close

一個很差勁的領導者帶領開會，每個人講完之後，他都沒聽進去，討論3小時甚至更長，他出去時還是進來時的想法，還變成結論。結果每個人都知道自己的意見沒有被聽到，自然下次也就不想開會、不想講話了。大家不想參與，資訊管道就少了，做決策就不周全了，整個管理績效都會因此比較差。

這種狀態，好熟悉。

arrow
arrow
    全站熱搜

    鉦翔 老書 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄